Ngành công nghiệp an ninh vật lý của Singapore đang trải qua một quá trình chuyển đổi thầm lặng nhưng sâu rộng, hướng tới khung quốc gia “An ninh theo thiết kế” (Secure-by-Design) cho cả cơ sở hạ tầng vật lý và kỹ thuật số. Trong khi sự chú ý thường đổ dồn vào các xu hướng an ninh toàn cầu – camera AI, cơ sở hạ tầng đám mây lai, nền tảng an ninh video/kiểm soát truy cập thống nhất – cũng như các phát triển khu vực như hội tụ an ninh mạng-vật lý, thì một sự dịch chuyển cơ bản hơn đang diễn ra ngầm: sự tái cấu trúc chính lực lượng lao động an ninh.
Cũng như nhiều lĩnh vực an ninh khác, Singapore đang đi đầu trong sự phát triển mới nhất này. Để thúc đẩy những nỗ lực tận dụng sự thay đổi, Hiệp hội Giải pháp An ninh Singapore (SSAS) gần đây đã ra mắt chương trình “Security Technologist Track” (Đường đua Chuyên gia Công nghệ An ninh), một sáng kiến hợp tác với SkillsFuture Singapore (SSG) và Trung tâm An ninh Bảo vệ (CPS) của Lực lượng Cảnh sát Singapore.
Có rất nhiều điều có thể học hỏi từ cách Singapore hình dung về “chuyên gia an ninh” của tương lai. Trong Thông điệp Năm mới và bản tin tiếp theo của hiệp hội, Chủ tịch SSAS Jason Kurek đã nhấn mạnh rằng cần có những bộ kỹ năng mới để thành công vào năm 2026 và xa hơn nữa. “Security Technologist Track” nhằm mục đích đảm bảo rằng các chuyên gia trẻ gia nhập lực lượng lao động được trang bị đầy đủ, và rằng an ninh vẫn là một lĩnh vực việc làm hấp dẫn trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực đang ảnh hưởng đến nhiều ngành công nghiệp.
Theo SSAS, “Chuyên gia Công nghệ An ninh” là một chuyên gia có nhiệm vụ bảo mật các hệ thống công nghệ thông qua bảo vệ mạng, kiến trúc hệ thống và kiểm soát an ninh kỹ thuật – một vai trò rộng lớn hơn nhiều so với nhân viên phòng điều khiển an ninh trong quá khứ.
Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết kỹ thuật sâu sắc về các mối đe dọa mới nổi. Tại thị trường Singapore, nơi các camera an ninh ngày càng được phân loại là “cơ sở hạ tầng thông tin quan trọng thuộc sở hữu của bên thứ ba” (3PO CII), rủi ro đối với năng lực kỹ thuật ngày càng cao. Các nhà tích hợp không còn chỉ đơn thuần là vận chuyển hộp và lắp đặt phần cứng, mà đang thiết kế các hệ sinh thái “an ninh theo thiết kế” phải chống chịu được cả các vi phạm vật lý lẫn các nỗ lực “cửa sau” kỹ thuật số.
Lộ trình sự nghiệp 4 bậc cho Chuyên gia Công nghệ An ninh
Để hỗ trợ quá trình chuyển đổi này, SSAS và các đối tác đã thiết lập một lộ trình sự nghiệp rõ ràng, bắc cầu khoảng cách giữa đào tạo nghề và kỹ thuật hệ thống cấp cao. Con đường có cấu trúc này được thiết kế để đảm bảo rằng việc đào tạo luôn đáp ứng được một bối cảnh đang phát triển thông qua bốn cấp độ riêng biệt:
- Kỹ sư Hệ thống An ninh Chính (Principal Security Systems Engineer): Được trang bị các kỹ năng cấp cao nhất, những chuyên gia này tập trung vào kiến trúc và chiến lược hệ thống cấp cao. Mặc dù bằng cấp học thuật trong các lĩnh vực như khoa học máy tính hoặc kỹ thuật điện vẫn sẽ là tiêu chuẩn, ngành công nghiệp sẽ ngày càng công nhận và đánh giá cao kinh nghiệm; một kỹ sư chính được kỳ vọng sẽ sở hữu chuyên môn sâu trong thiết kế hệ thống giám sát và tích hợp đa hệ thống.
- Kỹ sư Hệ thống An ninh (Security Systems Engineer): Những chuyên gia này chuyên tùy chỉnh phần cứng và phần mềm để hoạt động như các hệ thống tích hợp. Được trang bị các bộ kỹ năng tương tự như kỹ sư chính, họ đóng vai trò quan trọng trong việc xem xét tính khả thi của các tích hợp phức tạp và đảm bảo khả năng tương thích đa nền tảng. Kinh nghiệm của họ được kỳ vọng sẽ mở ra cơ hội cho họ đảm nhận các vai trò lãnh đạo trong thiết kế hệ thống và chiến lược.
- Trợ lý Kỹ sư Hệ thống An ninh (Assistant Security Systems Engineer): Bước vào quản lý dự án, những chuyên gia này dẫn dắt các nhóm kỹ thuật và lập kế hoạch cho các công việc lắp đặt phức tạp. Các kỹ năng quan trọng được xác định bao gồm quản lý IoT, quản lý hệ thống báo động và giải pháp hóa.
- Kỹ thuật viên Hệ thống An ninh (Security Systems Technician): Ở giai đoạn đầu của con đường sự nghiệp, những chuyên gia an ninh trẻ này sẽ tập trung vào lắp đặt, cấu hình và bảo trì thiết bị. Việc đào tạo được tạo điều kiện thông qua Chương trình Chuyển đổi Nghề nghiệp SkillsFuture (SCTP), do Viện Giáo dục Kỹ thuật (ITE) và Viện Công nghiệp An ninh (TP-SII) của Đại học Bách khoa Temasek thực hiện, cho phép những người chuyển đổi nghề nghiệp sang lĩnh vực an ninh cũng có thể thăng tiến trong sự nghiệp.
Sẵn sàng cho AI, robotics và tuân thủ 3PO CII
Mặc dù “Security Technologist Track” ở dạng hiện tại tập trung vào các năng lực cốt lõi như quản trị mạng và hỗ trợ cơ sở hạ tầng, hiệp hội đã và đang hướng tới những chân trời tiếp theo.
Khi AI và robotics trở thành trung tâm trong chiến lược an ninh của Singapore – từ tuần tra tự động ở nơi công cộng đến thị giác máy tính trong các trung tâm dữ liệu thông minh – trọng tâm vào các khóa học Giáo dục và Đào tạo Liên tục (CET) theo mô-đun được kỳ vọng sẽ tăng lên.
Các khoản trợ cấp của Chính phủ Singapore cho các công ty an ninh: PSG, MRA và hơn thế nữa
Chuyển đổi đòi hỏi vốn cũng như tài năng. Trong bản tin của mình, SSAS nhấn mạnh vai trò của chính phủ Singapore với tư cách là người tạo điều kiện, cung cấp một số loại chương trình hỗ trợ và trợ cấp để giúp các nhà tích hợp áp dụng chính công nghệ mà các “chuyên gia công nghệ” mới của họ sẽ quản lý:
- Chương trình Chuyển đổi Nghề nghiệp (CCP): Sáng kiến này cho phép các công ty đào tạo lại các chuyên gia giữa sự nghiệp thông qua ba mô hình: Đặt và Đào tạo (Place-and-Train), Tái thiết kế Công việc (Tái kỹ năng) và Gắn kết và Đào tạo (Attach-and-Train). Đáng chú ý nhất, chính phủ cung cấp hỗ trợ lương lên đến 90% trong thời gian đào tạo cho những người đủ điều kiện.
- Trợ cấp Giải pháp Năng suất (PSG): Là nền tảng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), PSG cung cấp tới 50% tài trợ cho các giải pháp CNTT được phê duyệt trước. Đối với các công ty an ninh, điều này thường bao gồm việc áp dụng các công cụ cấu hình tự động hoặc phần mềm quản lý tập trung.
- Hỗ trợ Sẵn sàng Thị trường (MRA): Khi các công ty Singapore chứng minh sự tuân thủ các tiêu chuẩn địa phương cao, MRA hỗ trợ họ đưa các khả năng này ra thị trường nước ngoài, trợ cấp lên đến 100.000 đô la Singapore cho phát triển kinh doanh.
- Trợ cấp Phát triển Doanh nghiệp (EDG): Đối với các dự án quy mô lớn hơn nhằm đổi mới và tái thiết kế quy trình, EDG hỗ trợ các công ty tìm cách nâng cấp mô hình kinh doanh hoặc chuyển sang tư vấn an ninh giá trị cao.
- Trợ cấp Báo cáo Bền vững (SRG): Được thiết kế để hỗ trợ các công ty được thành lập tại Singapore trong việc lập báo cáo bền vững đầu tiên của họ, khoản trợ cấp này bao gồm tới 30% chi phí đủ điều kiện – giới hạn ở 150.000 đô la Singapore.
Những suy nghĩ cuối cùng
Việc ra mắt “Technologist Track” đánh dấu một bước ngoặt trong bối cảnh an ninh của Singapore. Khi tập trung vào tác động, việc tái định hình con đường sự nghiệp trong lĩnh vực an ninh ngang tầm với những tiến bộ công nghệ gần đây nhất. Bằng cách chính thức hóa con đường từ kỹ thuật viên lên kỹ sư, Singapore không chỉ lấp đầy các vị trí trống; họ đang chuyên nghiệp hóa cốt lõi của an ninh vật lý để sẵn sàng cho tương lai vào năm 2026.